Pedoman Penulisan & Penggunaan Konten -->

Iklan Semua Halaman

970px x 250px

dipib: Pedoman Penulisan & Penggunaan Konten

Pedoman Penulisan & Penggunaan Konten

dipib.blogspot.com

Selamat datang di dipib.blogspot.com.
Halaman ini berisi pedoman umum yang mengatur standar penulisan, penggunaan konten, serta etika dalam mengakses dan memanfaatkan informasi yang tersedia di blog ini.


1. Tujuan Konten

Konten yang dipublikasikan di dipib.blogspot.com bertujuan untuk:

  • Memberikan informasi yang bermanfaat, edukatif, dan mudah dipahami

  • Menjadi referensi bacaan yang akurat dan relevan

  • Menambah wawasan pembaca secara umum

Setiap artikel ditulis berdasarkan riset, pengalaman, dan sumber yang dianggap kredibel pada saat penulisan.


2. Standar Penulisan

Kami berkomitmen menjaga kualitas konten dengan pedoman berikut:

  • Menggunakan bahasa yang sopan, jelas, dan mudah dipahami

  • Tidak mengandung unsur SARA, ujaran kebencian, atau provokasi

  • Tidak memuat konten hoaks, menyesatkan, atau melanggar hukum

  • Mengutamakan orisinalitas dan keunikan tulisan

Jika terdapat kutipan atau referensi dari sumber lain, akan disampaikan secara wajar dan proporsional.


3. Hak Cipta Konten

Seluruh artikel, gambar, dan materi yang dipublikasikan di dipib.blogspot.com dilindungi oleh hak cipta.

Ketentuan penggunaan:

  • Diperbolehkan membagikan artikel dengan mencantumkan sumber aktif (link)

  • Dilarang menyalin seluruh isi artikel tanpa izin tertulis

  • Dilarang mengklaim konten sebagai milik pribadi atau pihak lain


4. Tanggung Jawab Pembaca

Informasi yang disajikan bersifat umum. Pembaca diharapkan:

  • Menggunakan informasi secara bijak

  • Melakukan verifikasi tambahan jika diperlukan

  • Menanggung risiko atas penggunaan informasi di luar tanggung jawab pengelola blog


5. Komentar dan Interaksi

Kami membuka ruang diskusi melalui kolom komentar dengan ketentuan:

  • Menggunakan bahasa yang sopan dan santun

  • Tidak mengandung spam, promosi berlebihan, atau tautan berbahaya

  • Tidak menyinggung pihak lain

Komentar yang melanggar pedoman berhak dihapus tanpa pemberitahuan.


6. Perubahan Pedoman

Pedoman ini dapat diperbarui sewaktu-waktu untuk menyesuaikan dengan perkembangan kebijakan dan kebutuhan blog. Perubahan akan langsung berlaku sejak dipublikasikan.